Leasing ist nicht nur ein Finanzierungsmodell für Dienstwagen. Viele Arbeitgeber bieten ihren Mitarbeitern auch das Leasing von eBikes an.
Hierbei least der Arbeitgeber über 36 Monate ein eBike und stellt es dem Arbeitnehmer über den Leasingzeitraum zur Verfügung. Meist hat der Arbeitnehmer freie Modell-Wahl. Für diese Leistung behält der Arbeitgeber monatlich einen gewissen Betrag vom Bruttolohn des Arbeitgebers ein. Der Arbeitgeber spart Sozialabgaben und erhöht seine Abschreibungsmöglichkeiten. Und der Arbeitnehmer merkt je nach Lohnsteuerklasse bei seinem Nettolohn nur einen kleineren monatlichen Abzug. Das geleaste eBike darf zu 100 % privat genutzt werden. So kommt der Arbeitnehmer ca. 40 % unter Barverkaufspreis zu seinem Wunsch-eBike. Siehe auch Bruttogehaltsumwandlung.